女性管理職比率等は業種で大きな違い　人的資本情報開示は女性・従業員エンゲージメント・健康・人材育成が中心　～2025年3月期有価証券報告書分析（多様性、人的資本に関する情報）

三菱UFJ信託銀行株式会社（取締役社長：窪田 博）は、この度「2025年3月期有価証券報告書分析（多様性、人的資本に関する情報）」の調査を行いましたので、主な結果をご紹介します。弊社では、有価証券報告書における人的資本等の情報開示義務化を受け、2023年3月期以降、本調査を毎年継続的に実施しています。
なお、調査結果の詳細は、後日三菱UFJトータルリワードレポート10月号、11月号に掲載予定です。

2025年3月期有価証券報告書分析 （多様性、人的資本に関する情報）