就職活動・転職活動におけるSNS利用実態調査のレポートを公開

～就活生・社会人の約8割が、企業のSNS情報で志望度が変化したと回答～

組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、就活生200名、転職経験のある社会人200名（Z世代100名、Y世代100名）を対象に、「就職活動・転職活動におけるSNS利用実態調査」のレポートを公開しました。就活生・社会人ともに約8割がSNSの情報によって志望度が変化した経験があり、SNSが候補者の志望度に大きく影響を与えていることがわかりました。

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