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タレントパレット、ミキワメ 適性検査との連携開始

2025年05月09日12時15分 / 提供:PR TIMES

活躍人材の性格適性を可視化し、データに基づく採用の質向上と入社後活躍を支援

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23180/213/23180-213-d8911cf2f679ab782651d3d80711f1c8-2400x1260.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社プラスアルファ・コンサルティング(以下:PAC)は、人的資本経営や健康経営、働き方改革やリモートワーク、人材の採用難や離職防止などを目的に、多くのエンタープライズ企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム 「Talent Palette(以下:タレントパレット)」 において、株式会社リーディングマーク(本社:東京都港区、代表取締役社長:飯田 悠司、以下:リーディングマーク)の 「ミキワメ 適性検査」 とのシステム連携を開始しました。

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