買取マクサス、社員が友人を雇用して出店する「従業員オーナー制度」による地方展開を開始。トップセールスマンが“地元の親友”に投資し、仙台エリアへ進出

～「独立か、残留か」の二択を廃止。社員が本部の仕事を続けながら、自身の資本でフランチャイズオーナーになれる「兼業経営モデル」で、リユース業界の人材定着とエリア拡大を加速～

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家具・家電・ブランド品・ブランド古着・シューズ・お酒・毛皮等のリユース事業を行うマクサス（本社： 東京都品川区東五反田1-9-2ダイヤパレス五反田1F）は、優秀な社員のキャリア支援と地方エリアへの展開強化を目的として、社員が在職のままフランチャイズ（FC）オーナーとなり、自身の信頼するパートナー（友人・知人）を雇用して店舗運営を行う「従業員オーナー（Employee Business Owner）制度」の運用を開始いたしました。