【内定者のホンネ調査】研修に7割が満足も、不満1位は「役に立たない」。企業と内定者の"致命的なズレ"を株式会社ライトワークスが解明

～Z世代のエンゲージメントを高める鍵は「人との繋がり」と「入社後の活躍支援」。リソース不足を解消するeラーニング活用法も提言～

クラウド型学習管理システム（LMS）市場で売上シェアNo.1*の「CAREERSHIP」および、eラーニング教材、人材育成コンサルティング等を提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎、以下ライトワークス）は、近年の就職者と、企業の人事・採用担当者を対象に、「内定者研修と内定者のホンネ」に関する調査を実施しました。
*出典：ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」LMS市場：ベンダー別売上金額シェア（2024年度予測）