82.0%の26卒学生が、大学3年生までに適性検査を受検。企業は、約8割が新卒採用で適性検査を活用～新卒採用活動における適性検査に関する調査を発表～

学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、新卒採用活動における適性検査に関する調査を実施しました。調査の対象は、2026年卒業予定学生（以下、「26卒学生」）及び2027年卒業予定学生（以下、「27卒学生」）、新卒採用を実施する企業です。
Q1. インターンシップや企業の選考活動の一環で、初めて適性検査を受検した時期を教えてください。（学生対象/単一回答）
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