満足度100%・昇進意欲94%！自分らしく働ける会社へ キャリアアップ交流会を開催

INEST株式会社（以下、「当社」といいます。）では、性別やライフステージにかかわらず、誰もが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組んでいます。当社の中核企業でコンシューマー向けの事業を展開するRenxa株式会社 (東京都豊島区 代表取締役：坂本 幸司、以下「Renxa」といいます。)は、女性社員が安心してキャリアを描いていける職場づくりの一環として、女性管理職を中心とした社内交流会を開催しました。
本取り組みは、当社が有価証券報告書にて開示しているRenxaの人材育成方針の中で、「女性社員の長期的な勤務とキャリアアップ支援」を重要なテーマのひとつとして掲げていることを踏まえて、主催メンバーが発案し、実施したものです。

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