クリニックの組織課題を可視化し改善へ導く、「人事と組織の健康診断」サービス開始

クリニックのDXによって地域医療サービスの向上に貢献する、株式会社ギミック（本社：東京都渋谷区、代表取締役：横嶋 大輔、以下「当社」）は、クリニックの人事と組織の“健康状態”（医院の運営状況）を可視化し、改善へとつなげる独自のサービスを提供開始いたしました。

サービス提供開始の背景当社では、現在、医療機関の経営者から運営にまつわるさまざまなご相談をいただいております。その中で、ご相談の約半数が「スタッフ採用」に関わる悩みであることが明らかになりました。例えば、採用活動の難しさや、採用後の院内コミュニケーション不足、スタッフの離職といった継続的な人材課題に頭を抱える経営者は後を絶ちません。特にクリニックは少人数な体制ゆえ、経営者や院長、スタッフ間の関係性の変化が組織全体の風土や業務効率に直結しやすく、早期の対処が求められます。しかし、多くの場合、現場の声を拾い上げる仕組みが不足し、課題を発見しにくいのが実情のようです。
そこで当社では、綿密な事前アンケートと、医療業界に精通したHR（Human Resource）領域のスペシャリストによる面談を掛け合わせた、独自の人事・組織診断サービスを開発しました。