株式会社TRUNK、社員の基本給を8%ベースアップへ

年次昇給を含め、2025年度は11-13%の賃上げに

TRUNK(HOTEL)を展開する株式会社TRUNK（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野尻佳孝、以下「TRUNK」）は、2025年7月より全社員の基本給の一律ベースアップを実施します。これにより全体で8%の昇給となり、通常の年次昇給率（3 - 5%）とあわせると、本年度の総合的な賃上げ幅は11 - 13%となる見込みです。

TRUNKは創業以来、「ホスピタリティ業界にイノベーションを」を掲げ、業界における労働環境や給与水準の課題に向き合ってきました。年末年始の休業や四半期ごとの人事評価制度導入など、持続可能な働き方を実現するための取り組みを進めており、コロナ禍においても全社員の雇用と給与を維持・向上してまいりました。