Skillnote山川代表、EY新刊『スキルベース組織の教科書』にて製造業におけるスキルマネジメントの成功の要諦を紹介

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製造業のスキルマネジメントを牽引する株式会社Skillnote（本社 東京都千代田区、代表取締役 山川隆史、以下Skillnote）代表の山川が、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：近藤 聡、以下 EY）が本年4月28日に発行した新刊書籍『スキルベース組織の教科書』（出版社：日本能率協会マネジメントセンター）において、インタビューを受けたことをお知らせいたします。
本書籍は、既存の人材マネジメント手法による課題が山積している中、従業員一人ひとりのスキルを起点に人材マネジメントを行う「スキルベース組織」の概念から実践までを解説するものです。Skillnote 代表の山川は、本書内において、これまで数百社以上でスキルマネジメントの導入を支援した経験を踏まえ、製造業における人材育成の課題と、それを乗り越えるためのスキルマネジメントの重要性、そして製造業におけるスキルマネジメントを成功させるための要諦について語っています。