「内定辞退率63.8%・3年以内の離職率34.9%」Z世代採用の課題解決へ｜大阪企業がRoblox（ロブロックス）活用の新採用手法を発表

ゲーム空間での“バーチャル採用説明会”で次世代人材確保へ

デジタル空間やeスポーツを活用して地域課題を解決する株式会社Meta Osaka（所在地：大阪市、代表取締役：毛利英昭、以下「Meta Osaka」）は、企業ブランディングを手掛けるトゥモローゲート株式会社（所在地：大阪市、代表取締役：西崎康平、以下「トゥモローゲート社」）と連携し、世界3.8億ユーザーを持つゲームプラットフォーム「Roblox」を活用した「バーチャル採用」手法を発表します。従来のオンライン説明会の課題を解決する第三の採用手段として、Roblox上にトゥモローゲートのバーチャルオフィスを企画・制作しました。この取り組みの発表会・体験会を、2025年7月14日、トゥモローゲート大阪本社にて、関西圏の経営者・役員層を対象に開催します。
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