アバナード、LGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標 「PRIDE指標2024」において、2年連続最高位のゴールドに認定

【2024年11月15日-東京発】 マイクロソフト ソリューション プロバイダーとして業界をリードするアバナード株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：鈴木 淳一、以下アバナード）は、企業などの団体における性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体である一般社団法人 work with Pride（本社：東京都渋谷区、代表理事：松中 権、以下 work with Pride）が策定する評価指標「PRIDE 指標 2024」で、昨年に続き最高位である「ゴールド」に認定されたことをお知らせします。

「PRIDE指標」は、LGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを日本で実現するためにwork with Pride が2016年に策定した日本初のLGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標です。Policy（行動宣言）、Representation（当事者コミュニティ）、Inspiration（啓発活動）、Development（人事制度・プログラム）、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）の5つの指標で構成され、各指標内で指定の要件を満たしていれば点数が付与され、点数により、ゴールド、シルバー、ブロンズとして企業・団体が認定されます。

アバナードは2000年の創立以来、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&I）に関して目標を設定し、遂行してきました。アバナードのD&Iのビジョンは、世界で最もインクルーシブな企業の 1 つとして認められることです。今後も D&I をあらゆる行動の基盤に置き、継続的に実践していきます。