「育休取得はゴールじゃない」86%の男性が復職後に“両立の壁”を実感。取得率上昇の陰に潜む「育休後のリアル」

長時間労働に業務過多。96%が「転職」を視野に。育休取得率の上昇の裏で浮かび上がる課題

男性の育休取得率が年々右肩上がりで上昇する中、XTalent株式会社（読み：クロスタレント、本社：東京都港区、代表取締役社長：上原達也）は、男性の育休取得に関する実態調査を実施しました。

本調査では、育休の“取得”という入口が広がる一方で、その先にある「復職後の仕事と家庭の両立の難しさ」に多くの男性が直面している実態が明らかになりました。さらに、両立の難しさを生む職場環境の特徴や、育児との両立を求めて転職を検討・実行する実態にも迫っており、企業の採用・定着戦略にも直結する重要な示唆を含んだ結果となっています。