助産師復職の第一歩に。医療現場の人材不足課題を変える助産師特化人材サービス「she’s path」β版2025年7月1日公開

約1,000名の助産師の声を反映、現場復帰とマッチングの課題を同時に解決

株式会社Josan-she’s（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：渡邊愛子、以下「ジョサンシーズ」）は、助産師に特化した人材サービス「she’s path（シーズパス）」のβ版を、2025年7月1日（火）にリリースいたしました。あわせて、ブランドアイデンティティを一新し、新ロゴを公開しました。
she’s pathは、潜在助産師（資格を保有しているが現場を離れている方）の復職支援や、現役助産師のキャリア転換と産院のスポット勤務ニーズをマッチングすることで、医療現場に持続可能な人材の流れを生み出すサービスです。求人を求める法人にとっては、まずはスポット勤務で適性を見極めたうえで、常勤採用へとつなげられる段階的な雇用手段としても活用されています。