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応募理由1位は「給与」じゃない?若手が飲食求人を選ぶ“リアルな決め手”を徹底分析【採用の落とし穴】

2025年07月28日21時40分 / 提供:PR TIMES

― グルスタ独自調査から見えた、今どき求職者の意思決定プロセス ―

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/143053/42/143053-42-0b05cf8a0cc2f5a66f8d354a62d82613-1280x640.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社グルスタ(本社:愛知県名古屋市中区丸の内)は、飲食業界で正社員として働くことを希望する方を対象に、応募理由に関するインタビューを実施しました(有効回答数:879件)。本リリースでは、20~30代の若手層を中心とした応募者が、どのような理由で応募を決めたのかを、応募理由の傾向・キーワード・共感軸などから分析。採用担当者が見逃しがちな“決め手”や求人改善のヒントを紹介します。

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