全国の一般社員・管理職2,106名へのアンケート調査　転職経験者の61.8%が転職に満足、「前の会社の方が良い」は7.8%のみ

転職意向が高いのは「若い年代」と「女性」、「転職意向あり」5割、「3年未満に転職したい」2割 全体の11.8%が他の社員の「リベンジ退職」※を経験 （※退職に伴う報復的行為）

このたび、株式会社スコラ・コンサルトは、全国の社員100名以上の企業に勤める一般社員・管理職2,106名を対象に、転職や働くことに関する意識についてアンケート調査を実施しました、その結果、転職経験者の61.8%が総合的な評価として「今の会社の方が良い」と満足している一方で、「前の会社の方が良かった」と不満をもつ人はわずか7.8%であることが明らかになりました。転職意向は、「3年未満に転職したい」が2割、転職意向合計は5割に達します。特に若い年代と女性の転職意向が高い傾向があります。そのほか、全体の11.8%が上司・同僚・部下による「リベンジ退職」（退職に伴う職場への報復的な行為）を経験していることが分かりました。本調査結果を受けて、人材定着や転職の背景、対策の方向性について解説します。

【調査結果の要旨】