ChatGPTが書いた「エントリーシート」を、応募者の「行動」を見てAIが見抜く。リアルバーチャル、AI新卒採用スクリーニングサービスを提供開始

～仮想空間での行動データをAIが解析し、候補者の「人間力」をスコアリング～

メタバースとAI技術を掛け合わせたソリューションを提供するリアルバーチャル株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金谷建史）は、ChatGPTの普及で形骸化したエントリーシート選考の課題を解決するため、AIが候補者の「行動」を評価する新サービス「AI新卒採用スクリーニング」を、2025年7月17日より提供開始します。本サービスは、仮想空間内での行動データを基に、候補者の潜在的なコンピテンシーをAIが客観的にスコアリング。「エントリーシート」では絶対に見抜けない候補者の「実践的な人間力」を、採用の入り口で可視化し、最適な人材を見つけ出します。

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