難病者の就労課題と企業の人材不足を同時に解決 ― ピーペックが始める就労支援事業が公益財団法人 洲崎福祉財団の継続助成を獲得

「病気があっても大丈夫」と言える社会の実現を目指す一般社団法人ピーペックが新しい就労支援モデルを発案

一般社団法人ピーペック（本社：東京都世田谷区、代表理事：宿野部武志）は、１.難病をもつ人（以下「難病者」という。）の就労支援と、２.企業の人材不足解消を同時に実現できる新たな就労支援モデルを発案し、公益財団法人 洲崎福祉財団の継続助成に採択されました。助成期間は2025年6月から3年間、初年度の助成総額は2,000万円です。難病者はもとより、人材不足や突然の病気による離職リスクに悩む企業の皆さまの力になれるよう、事業を進めてまいります。
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