【INDEE Japan】ジョブ理論を現場で活かす実践メソッドが進化『JOBSメソッド(R) 2.0』を発表

イノベーションに特化したコンサルティング及び事業開発支援を行う株式会社インディージャパン（本社：東京都中央区、代表取締役：津嶋辰郎、津田真吾）は、クレイトン・クリステンセン氏提唱の「ジョブ理論」の実践手法として展開してきた『JOBSメソッド(R)』を約10年ぶりに刷新し、2025年5月より『JOBSメソッド(R) 2.0』として新たに提供を開始します。

今回のアップデートでは、顧客理解を深め、価値ある製品・サービスへとつなげていくためのツールやフレームワークを大幅に拡充しました。商品開発、マーケティング、プロダクト戦略、市場調査、研究開発、スタートアップ支援、BtoBビジネスなど、幅広い業務に活用できる実践的手法群としてさらに進化しました。
背景ハーバード・ビジネススクールの教授であり、「ジョブ理論」を提唱した故クレイトン・クリステンセン氏は、「顧客は自らの“ジョブ“を解決するために製品やサービスを”雇う”」として、マーケティングデータに埋もれる本質的なビジネス機会を掘り起こすよう説いています。日本国内でも書籍『ジョブ理論』は10万部以上の販売実績があり、従来の枠組みにとらわれた企業や組織にとって、価値ある創造活動をするための指針を提供するものとして、高い評価を得てきました。