【エッセンシャルワーカー転職市場のリアル調査第１弾】「今すぐ変えたい」から始まる転職。ドライバーが選んだ“リアルな職場選びの基準”

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48655/12/48655-12-590eb89bd70bd48d7fad5721fc07cf69-960x540.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

運送｜建設｜技術職の求人サイト「プレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）」を運営する株式会社プレックス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：黒崎 俊、以下当社）は、プレックスジョブ経由で転職した1,620名（内訳：ドライバー職1,421名、施工管理・電気設備管理職199名）にアンケートを実施し、エッセンシャルワーカー転職市場の実態を調査・分析しました。本リリースでは、ドライバー職における転職のリアルな実態をご紹介します。
1. はじめにコロナ禍以降、人々の生活を支えるエッセンシャルワーカーへの注目が高まっています。特に、物流や移動手段を担うドライバー職は業界全体の需要が底堅く、求人拡大や待遇改善を背景に、転職先として選ばれるケースも増加しています。