「ITエンジニア」採用重要度が高い企業は97% - 最も求めているスキルは?

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は3月1日、ITエンジニア職に関する「doda ビジネスパーソンと企業の転職意識ギャップ調査」の結果を発表した。

調査は1月20日～27日、転職を検討している又は興味がある20～30代のITエンジニア職未経験者・微経験者・経験者200名(各年代100名、以下「個人」)、およびITエンジニア職人材の獲得経験がある20代～60代の人事担当者200名(以下「企業」)を対象にインターネットで行われた。