エンゲージメント（仕事にのめり込んでいる状態）、20代が最低

ヒューマネージは3月3日、企業で実施されたエンゲージメント・サーベイ（社員のエンゲージメント状態を測定するツール）の分析結果を発表した。この結果は、2021年12月～2022年 11月）に同社が提供するエンゲージメント・サーベイ「Qraft」を受検した6万8,659 名のデータを分析したもの。

「エンゲージメント」とは、社員が仕事にのめり込んだり、やりがいを感じたりしている状態。社員のエンゲージメントが高いと企業業績や社員の定着にプラスの効果があることは多くの研究で明らかになっており、人材マネジメントにおける重要な概念として、近年注目を集めている。