「ジェンダーギャップ」が理由で転職を考えた女性は、男性の2.5倍に!

女性の転職に特化した転職サイト「女の転職type」は、3月8日の国際女性デーを迎えるにあたり、男女958名を対象に「職場のジェンダーギャップ(男女格差)」についてアンケートを実施した。

同調査は2023年2月1日〜2月16日、「女の転職type」「type」会員、およびクラウドワークス20〜30代男性を対象に、Web上でのアンケートにて実施した。