大学生・院生の働きたい組織の特徴は？若く新しい企業より伝統ある企業が好まれる

今回の調査では、「経営スタイル」「貢献と報酬の関係」「成長スタイル」「ワークスタイル」「コミュニケーションスタイル」という5つの観点で、29項目をAとBのどちらの考えに近いかで統計を取っている。

「経営スタイル」では、「歴史や伝統がある企業である」と「若く新しい企業である」では、「若く新しい企業である」（26.9％）よりも「歴史や伝統がある企業である」（73.1％）の方が大幅に支持率が高いことが分かった。