中途入社する部下へ求める能力1位は「コミュ力」、中途入社する上司では?

スタジオテイルは1月31日、「「中途入社する上司・部下に求めるもの」に関する調査結果を発表した。調査は1月15～25日、会社に勤める20～50代男女576人を対象にインターネットで行われた。

調査結果は以下の通り。まず「これから中途入社する部下がいた場合、あなたは何を求めますか」と聞くと、「コミュニケーション力」(55%)、「仕事への熱意・情熱」(37%)、「協調性・気配り」(35%)、「誠実さ」(33%)、「礼儀正しさ(マナー)」(31%)が上位を占めた。