「転職後に年収が下がる」ミドル世代の特徴は?

エン・ジャパンは1月30日、「転職後の年収」に関する調査結果を発表した。調査は1月6日～13日、同社運営サイト「ミドルの転職」を利用するコンサルタント232名を対象にインターネットで行われた。

まず、「ミドルの転職では、転職後に現在よりも年収が上がる人と下がる人では、どちらが多いですか?」と尋ねたところ、84%が「上がる人のほうが(どちらかと言うと)多い」と回答。また、新型コロナウイルス感染症流行前と比較したときの、ミドルの転職における転職後に年収が上がる人の割合については、コンサルタントの4割が「増加していると感じる」「どちらかと言うと増加していると感じる」と回答。