外国人人材採用のプラスの効果「優秀な人材を得られた」が最多、全研本社

外国人IT人材と企業のマッチングなどを手掛ける全研本社が、企業の人事担当者を対象に実施した外国人採用に関するアンケート調査の結果を公表した。調査は企業の人事・労務など採用担当者を対象に実施しており、200件の回答が得られた。

調査の結果、回答者が興味を持っている外国人人材の分野について、「事務・管理職」が45.1%と最も多かった。「営業」が33%で2番目、「販売」が24.2%で3番目に多かったという。