【懲戒解雇】クビになったとんでも社員「テーマパークでロッカー荒らし」「少額の汚職」

「懲戒解雇」とは、労働者の問題行為が、企業の秩序に違反したことに対する制裁として行われる解雇のこと。「普通解雇・整理解雇・諭旨解雇・懲戒解雇」と4つある解雇の中で、最も重い処分です。ドラマやニュースなどでは度々聞かれますが、実際に懲戒解雇処分となった人はどのくらいいるのでしょうか。

そこで今回はマイナビニュース会員512人に「懲戒解雇」についてアンケート。これまで働いていた職場で、「懲戒解雇」になった人はいたか、また、どのような問題行為が原因であったのか聞いてみました。