エンジニアの内定辞退、「自分への評価が不明瞭」以上に多い理由が分かる

レバテックキャリアは11月28日、「ITエンジニアが魅力を感じる選考」に関する調査結果を発表した。調査は9月8～10日、社会人エンジニア300人を対象にインターネットで行われた。

調査結果は以下の通り。まず「内定承諾の決め手」を聞いたところ、、「自分のスキルや経験をしっかり評価してくれる」(39.4%)、「社風が良い」(37.6%)、「スキルアップできる環境がある」(28.2%)が上位を占めた。

また「内定の辞退理由」も聞くと、「面接官の印象が良くない」(24.3%)、「選考期間が長い」「自分のスキルや経験に対する評価点が不明瞭」(15.6%)、「採用担当者からの連絡が遅い」「求人票の情報と相違点が多い」(15.0%)が上位に挙がっている。

次に「理想の転職活動期間」を尋ねると、「1週間以内」(30.7%)、「2週間以内」(24.0%)、「1ケ月以内」(20.0%)となっている。