人的資本経営に取り組む企業は76.6％、一番多い課題とは?

総合人材サービスのパーソルホールディングスは11月22日、25～69歳男女1000人の会社員（企業の経営層ならびに人事に携わる人）を対象に実施した人的資本経営（人材ポートフォリオ）に関する企業の取り組み実態調査の結果を発表した。

人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のこと。