若手社員が「こんな会社は嫌だ」と見切りをつける4つのポイント

人材の確保、離職の防止は、多くの企業にとって長年の課題です。

厚生労働省の「雇用動向調査」を見ると、全体の平均離職率は15%前後で推移し続け、新卒者に限れば「3年で3割辞める」状況は長らく変わっていません。