ハイブリッドワークのジレンマにどう向き合うべきか？【ウェルビーイング編】

新型コロナウイルスの感染拡大は収まりそうに見えながらも、現在も継続しています。そのため、オフィス出社への全面回帰を検討していた企業も、中長期的にハイブリッドワーク（複合的な働き方）を確立させるにはどうすべきかと危機感を募らせているのではないでしょうか。

本稿では、有意義な人と人とのつながり、コラボレーションの公平性を推進するグローバルコミュニケーションカンパニーであるPolyが、企業が直面する「ハイブリッドワークのジレンマ」についてひも解きます。前編は、従業員のウェルビーイングと、「いつでもどこでも働ける環境」の両立について解説していきます。