【中小企業の採用を考える！】 当社代表、深澤了が宮崎市『夢。創造』協議会主催 採用力UPセミナー「自社独自の採用戦略を導き出す」に登壇

【中小企業の採用を考える！】（参考調査）新入社員が会社に不満を感じ始める時期、最多回答は「入社から1ヶ月以内」当社代表、深澤了が宮崎市『夢。創造』協議会主催採用力UPセミナー「自社独自の採用戦略を導き...