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「シティリビングの研修」が7月にプログラム体験会を開催 2019年も注目の人事課題へのソリューション

2019年05月23日11時00分 / 提供:PR TIMES

1.「アンコンシャス・バイアス」マネジメント 2.「産休・育休」従業員マネジメント

 サンケイリビング新聞社東京都千代田区、代表取締役社長 田中則昭)では、オフィスで働く女性のための情報紙「シティリビング」の企業研修事業にて、新たな研修プログラム「アンコンシャス・バイアス」マネジメントセミナー、「産休・育休」従業員マネジメントセミナー(仮称)の2つをリリースいたしました。
 リリースに際し、両プログラムのプログラム体験会(企業の人事・研修担当者向け)を7月に開催いたします。

<プログラム体験会 開催概要>
■参加費 : 無料(1社2名様まで)
■定 員 : 各回30名
■会 場 : サンケイリビング新聞社 本社会議室 (千代田区紀尾井町3-23

1.管理職向け
「アンコンシャス・バイアス」マネジメントセミナー
無意識の偏見、自分自身が気付いていない「ものの見方」の偏りである「アンコンシャス・バイアス」。その適切なマネジメントを通して、「ダイバーシティ&インクルージョンの推進」「組織力の向上」を目指します。
「知る」「体感する」「職場で活用する(マネジメント)」の3段階をワークで実践、翌日から運用できる考え方を習得します。

■日時 7月9日(火)15時~17時
[画像1: https://prtimes.jp/i/5157/309/resize/d5157-309-953158-1.jpg ]

■講師 中田明子
タイムリッチコーチング代表。GCS認定プロフェッショナルコーチ。筑波大学卒業後、大手企業での女性総合職パイオニア、ITベンチャー企業勤務を経て独立。自身の経験から社会や職場における「アンコンシャス ・バイアス(無意識の偏見)」への課題感を持ち、2016年タイムリッチコーチングを設立。行動心理学、認知心理学等をベースにコーチングメソッドを取り入れて設計された「気づき」と「行動」を促すワークショップには定評があり、自治体や企業の管理職・女性管理職候補向け研修等で採用されている。企業研修の他 、ビジネスパーソンのメンタリングや目標達成支援に携わる。

2.管理職・リーダー向け
「産休・育休」従業員マネジメントセミナー(仮)
産休・育休中の従業員の復帰支援、復帰後の定着と活躍、環境作りをテーマに、当事者と彼女たちをマネジメントするリーダー(上司)達のそれぞれの意識変革を促す内容です。

■日時 7月18日(木)10時~12時
[画像2: https://prtimes.jp/i/5157/309/resize/d5157-309-204109-2.jpg ]

■講師 小田木朝子
一般社団法人育勉普及協会代表理事。株式会社NOKIOO取締役。中小企業診断士。2社の転職、結婚、出産を経てNOKIOO創業メンバーとして参画。自身の経験を活かし女性の社会参画支援事業を立ち上げる。2013年より始めた「育勉セミナー」は過去1,000人以上が受講、この実績をもとに2016年12月「一般社団法人 育勉普及協会」を設立。2017年静岡新聞夕刊に女性活躍に関するコラムを執筆。現在は自治体、大学、メディア、メーカー、金融機関等で両立支援や女性活躍指針に関するセミナーを中心に活動

[画像3: https://prtimes.jp/i/5157/309/resize/d5157-309-926141-0.jpg ]

■詳細・申込み 「シティリビングの研修」HP ▷▷▷ https://seminar.cityliving.jp/

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