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グッドパッチがUniposを全社導入し新機能カスタムリワードを活用

2021年02月09日18時15分 / 提供:PR TIMES

~コアバリューや遊び心を反映した独自報酬で従業員を巻き込みながら社内コミュニケーションと企業文化の醸成を強化~

「『はたらく』と『人』を大切にできる世界に」をビジョンに掲げ、バラバラな組織をひとつにするコラボレーション改善クラウド「Unipos」を運営するFringe81株式会社 Uniposカンパニー(以下、Unipos社)は、株式会社グッドパッチ(以下、グッドパッチ)が「Unipos」を2021年1月より全社導入したことをお知らせします。

[画像1: https://prtimes.jp/i/36775/48/resize/d36775-48-875615-0.png ]

Uniposの導入背景

グッドパッチは、UI/UXデザインを強みにビジネスモデルやブランド、組織をデザインするグローバルデザインカンパニーです。「偉大なプロダクトは偉大なチームから生まれる」という思想に基づき、強固な企業文化を醸成するための取り組みとしてUniposを全社導入しています。

2020年2月よりテレワークを取り入れているグッドパッチでは、顔を合わせて会話する機会が少なくなったことで、お互いの動きや貢献が見えにくくなったり、コアバリューを身近に感じにくくなっているという課題がありました。かつて大きな組織崩壊を経験し、会社として学んだことは「人と組織に向き合わない企業に未来はない」ということでした。優れた企業文化は一朝一夕に築かれるものではなく、維持・促進のための努力を続けなければ簡単に失われてしまうものであることを強く意識しています。

テレワーク導入以降も50名ほどの新入社員を迎える中、メンバーが互いの活躍に目を向け、売上などの目に見える成果に限らずとも、人と組織のことを想った小さな貢献を可視化し、称賛し合う習慣を得ることでより豊かな文化を醸成していきたいという想いから、Uniposを導入することが決定しました。

会社を身近に感じられるカスタムリワード活用例

カスタムリワード機能を使用することで、Uniposで受け取ったポイントを少額の金銭報酬(ピアボーナス(R))以外に、企業が独自に設定した非金銭の報酬と交換できます。グッドパッチでは、テレワーク下で減少している社員同士のつながりを促進するために、好きな相手を選んで1on1を依頼することができる「1on1指名権」や、自社への愛着を促進するためにコアバリューにちなんでつくられたオリジナルグッズの提供などを設定しています。企業文化に合わせてカスタマイズした報酬を設定することで、企業らしさや遊び心を身近に感じてもらいながら従業員を巻き込み、Uniposの利用をより活発にすることができます。Uniposの利用が促進されるほど、ポイントの送付からカスタムリワードへの還元という循環が加速され、カスタムリワードを通してコアバリューなどの企業文化に触れることができます。

[画像2: https://prtimes.jp/i/36775/48/resize/d36775-48-148667-1.jpg ]

株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 土屋尚史氏のコメント

「Uniposは、2016年の立ち上げからお手伝いした背景もあり、グッドパッチにとって思い入れが強いプロダクトです。僕たちは組織崩壊を経て強固なカルチャーを再構築してきましたが、2020年はCOVID-19によって未曾有の年となり、対面でのコミュニケーションの機会が制限され、企業文化にも大きな影響を受けました。このタイミングでUniposの導入を決めたのは、グッドパッチの一人ひとりのメンバーに光を当て、全員がグッドパッチにおけるストーリーの登場人物としての自覚や誇りを持ってほしいという想いがあるからです。小さな感謝やポジティブなフィードバックにより送られたポイントは、グッドパッチならではの体験やリワードに交換できるようになっています。現在は全社でのアクティブ率が90%を超えていますが、今後も継続的に使われ、Uniposを通して感謝や称賛を送り合うことがグッドパッチのカルチャーとして定着していくよう、活用していきたいと思います」

以上

■Uniposについて
Uniposは、組織内のコラボレーション力を高めるwebサービスです。感謝の言葉とポイントを送り合うタイムライン機能と、会社と従業員、管理職と従業員のコラボレーションのきっかけを増やす機能を通じて、バラバラな組織をひとつにします。
https://unipos.me/ja/

■Fringe81株式会社 Uniposカンパニーについて
「『はたらく』と『人』を大切にできる世界に」をビジョンに掲げ、「すべてのはたらく人にスポットライトを」をミッションに、組織課題を解決するHRテック事業として「Unipos」の開発・販売を行なっています。

■Unipos最新導入事例が掲載された「Unipos BLOG」
https://blog.unipos.me/

■運営メディア「ONE TEAM Lab」~あなたの組織を、一歩前へ~
https://media.unipos.me/

■変化に強い組織をつくるための実践知が学べる「Uniposウェビナー」
https://unipos.me/ja/seminar

■Fringe81株式会社 概要
社名 Fringe81株式会社
所在地 東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー 43階
代表取締役CEO 田中

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