日本で働く外国人を支援！業界最前線で活躍する行政書士がつくるビザメディア「ビザナビJAPAN」公開

外国人材の採用課題と日本で働きたい外国人の悩みを解決する、実践的な情報を提供

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行政書士法人Luxent（ラクセント）は、この度、外国人就労ビザに特化したメディア「ビザナビJAPAN」を2025年7月16日に開設することをお知らせいたします。
少子高齢化に伴う日本企業の人手不足が深刻化する中、外国人材の活用は喫緊の課題となっています。一方で、外国人を雇用したい企業は採用方法、法令遵守、教育方法などに、日本で働きたい外国人は転職、永住要件、生活費、キャリアプランなどに多くの悩みを抱えています。
「ビザナビJAPAN」は、これらの課題に対し、行政書士法人Luxentの専門知識と現場目線でのきめ細やかな情報提供を通じて、企業と外国人材双方の「困った」を解決し、日本社会全体の活性化に貢献することを目指します。
ビザナビJAPAN
「ビザナビJAPAN」開設の背景とビジョン
近年、グローバル化の進展に伴い、日本で働く外国人材の数は増加の一途を辿っています。しかし、ビザ取得や在留資格変更の複雑さ、法制度への理解不足、そして日本での生活やキャリア形成に関する情報不足が、企業と外国人材双方にとって大きな障壁となっています。
「ビザナビJAPAN」は、「Make everyone happy みんなを幸せにする」をビジョンに掲げ、日本で新たなキャリアを築きたいと願う外国人材の挑戦を力強く後押しします。また、少子高齢化による日本企業の人手不足を解消し、外国人材と企業が共に成長することで、日本社会全体の活性化と、ひいては賃金向上・生活の質の向上に貢献します。国籍や言葉の壁に捉われず、誰もが「好きな場所でやりたいこと」を実現できる世界、そして外国人材の「Want」と日本人との共生が実現する社会を通じて、日本社会全体の幸福度向上に貢献してまいります。
「ビザナビJAPAN」の特長１．専門家による正確で実践的な情報提供
行政書士法人Luxentが監修するため、就労ビザ全般（技術・人文知識・国際業務、特定技能、高度人材など）に加え、家族滞在ビザや永住権についても、信頼性の高い情報を網羅的に提供します。ビザの更新、各種届出、年金加入といった、ビザ取得後の外国人材が抱えがちな課題についても、将来を見据えた継続的なサポートの重要性を解説します。

２．現場目線で親身な解説
専門的な内容を「上から目線」ではなく、外国人に寄り添った親身な口調で解説することで、読者の理解を深めます。企業に対しては、採用したい人物像や業務内容に応じた最適なビザや、各ビザで採用可能な人材の資格要件について、分かりやすく解説します。

３．N3レベルでも理解できる優しい日本語表現
N3レベルの外国人から日本人まで、誰が読んでも理解できるよう、平易な日本語表現を心がけます。専門用語には読み仮名（ルビ）を付与するなど、読者層に合わせた細やかな配慮を行います。
主なコンテンツ「ビザナビJAPAN」は、「日本で転職したい外国人向け」と「日本で働きたい外国人向け」の2つのメインコンテンツを軸に、以下の情報を提供します。
- メインコンテンツ: 各種ビザの取得方法や基礎知識、取得後の注意点まで、網羅的かつ詳細に解説します。
- インタビュー記事: 各方面で活躍する外国人向けサービス提供者や、実際に日本で働く外国人材のリアルな体験談を紹介するインタビュー記事を通じて、読者の共感と学びを深めます。
- ケーススタディ: 行政書士法人Luxentでの実際の相談事例を基にしたケーススタディでは、読者が具体的な状況を順を追って理解し、実践に活かせるよう詳細に解説します。読者の「これが知りたかった！なるほど！」を引き出す、実践的なコンテンツです。
- お客様の声: 行政書士法人Luxentに実際に依頼されたお客様の声を掲載し、サービス利用の安心材料とします。

ターゲットユーザーへの具体的な価値外国人を雇用したい企業様: 外国人材の採用における具体的な課題（採用方法、予算、基準、法令遵守、教育方法、転職など）に対し、最適なビザの選択から採用後のサポートまで、具体的な解決策とノウハウを提供します。

日本で働きたい外国人の方々（20～35歳程度）: 転職、永住要件、生活費、キャリアプラン、ライフプランに関する悩みを解決するための、信頼できる情報とサポートを提供します。
今後の展望「ビザナビJAPAN」は、今後もコンテンツの拡充を図り、外国人材と企業がよりスムーズに連携できる社会の実現に貢献してまいります。将来的には、多言語対応やオンライン相談機能の導入なども視野に入れ、さらなる利便性の向上を目指します。

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