就業規則の「読み方」 - 賃金を減額されることは本当にある?

就業規則には、その会社で働く上でのルールが定めてあり、賃金についても同様です。賃金の減額には、(1)単純に勤務時間が短くなったことに対する減額と、(2)懲戒の意味合いでの減額があり得ます。

○ノーワーク・ノーペイの原則